Il corso di formazione è rivolto a tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni, delle imprese in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001.
Il corso ha una durata di complessiva di 8 ore.

Obiettivi

Con il D.lgs. 231/01, il Legislatore ha introdotto nel nostro ordinamento il principio di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e associazioni anche prive di personalità giuridica per reati di natura dolosa o colposa, prevedendo pesanti sanzioni pecuniarie e interdittive. Il Corso si propone di descrivere le fattispecie di reato contenute nel Dispositivo e indicare le azioni da predisporre per la relativa tutela, rivolgendosi ad amministratori, imprenditori e consulenti aziendali.

Tematiche

• Inquadramento del D.lgs. 231/01
• Finalità e ambito di applicazione
• I principali reati e le sanzioni previste
• La giurisprudenza in materia
• Le azioni da predisporre: il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG)