ll contratto di apprendistato è rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni e deve avere una durata minima di 6 mesi e massima di 3 anni. Il datore di lavoro è obbligato a garantire all’apprendista la formazione necessaria per acquisire le competenze necessarie per svolgere in autonomia le sue mansioni.

Supportiamo le aziende che assumono giovani con contratto di apprendistato professionalizzante, aiutandole a semplificare la gestione dei neo assunti, mettendo insieme i molteplici strumenti di finanziamento della formazione e di sostegno all’inserimento lavorativo attualmente disponibili. Ci occupiamo della definizione e stesura del piano formativo, della pianificazione degli obiettivi di sviluppo professionali e offriamo supporto nelle modalità di erogazione dell’attività formativa in affiancamento al tutor dell’azienda.

Organizziamo percorsi formativi per apprendisti e Tutor, figura chiave per facilitare l’inserimento dell’apprendista nel contesto lavorativo e seguire il suo percorso di crescita professionale.