Vuoi lavorare nel mondo delle risorse umane?
Questo corso ti offre le competenze fondamentali per operare nei processi di ricerca, selezione e valutazione del personale, con un approccio aggiornato, pratico e orientato al digitale.

Imparerai a leggere i fabbisogni aziendali, redigere annunci di lavoro efficaci, utilizzare strumenti online per il recruiting, e partecipare attivamente alla selezione dei candidati. Inoltre, approfondirai le basi della normativa del lavoro, i CCNL e le procedure di assunzione.

Il percorso è pensato per chi desidera entrare o rientrare nel mercato del lavoro con competenze spendibili nel settore HR e nella gestione dei processi di incontro domanda/offerta.

A chi è rivolto

• Disoccupati;

• Persone interessate a ruoli come HR Assistant, Recruiter Junior o supporto nei servizi al lavoro;

• Chi vuole aggiornare le proprie competenze HR in chiave digitale;

Cosa imparerai

• Analizzare un fabbisogno professionale e creare un job profile;

• Redigere e pubblicare annunci su portali e piattaforme HR (es. LinkedIn, Indeed);

• Utilizzare strumenti di selezione, assessment e valutazione del potenziale;

• Conoscere i principali contratti di lavoro, CCNL e procedure di assunzione;

• Applicare tecniche di selezione in linea con le nuove esigenze del mercato;

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione e un Attestato di Abilità e Conoscenze relativo alla competenza del QRSP valido su tutto il territorio lombardo, riconosciuto nell’ambito del Programma GOL.

Durata: 40 ore

Modalità: FAD sincrona (lezioni online)

Per partecipare, è necessario essere beneficiari del Programma GOL.

Contattaci all’indirizzo mail lavoro.milano@sirioconsulenza.it per avere maggiori informazioni!